Pruebas psicométricas en el mundo laboral.

Las evaluaciones psicológicas en el entorno laboral, se suelen denominar pruebas psicométricas. La palabra psico-métrica proviene de las palabras griegas: alma o más popularmente mente (psykhé) y medida (metron). Es decir que las pruebas psicométricas se pueden considerar teóricamente un método estándar y científico para medir las capacidades mentales y la conducta del individuo y así conocer su idoneidad para un determinado puesto de trabajo o profesión. Continuar leyendo “Pruebas psicométricas en el mundo laboral.”